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UT UNUM SINT

"'Ils ne feront qu'un'"
Ste Angela Merici, notre fondatrice .

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Symbole porté par tous les membres agréés de l'OSU.


"Nous osons réaliser des changements en nous-mêmes, dans notre Église et notre société en étant aux côtés des opprimés, des pauvres, particulièrement des femmes et des enfants."

Le Droit des travailleurs

La mise en vigueur d'une législation complète pour les gens de maison est nécessaire en Inde.

Pasted Graphic
Législation complète, gens de maison, mise en application, Inde
Date de publication : 25 avril 2013



Les gens de maison en Inde sont plus de 50 millions, dont 71% sont des femmes. Ils ont envoyé une pétition au Parlement pour faire reconnaitre leurs conditions de travail et le besoin urgent d'une réforme à travers la mise en vigueur d'une loi adéquate.

Ils sont issus de communautés fragiles et de régions reculées. La plupart d'entre eux sont pauvres, illettrés et sans qualification. Leur travail est sous-évalué, sous-payé et mal règlementé. Ils n'ont pas de salaire, conditions et horaires de travail décents.

Ils sont victimes de violence, d'abus, de harcèlement sexuel, de trafiquants… La plupart d'entre eux sont des filles issues des tribus; environ 40% ont moins de 14 ans et gardées comme main-d'œuvre servile potentielle. Seule une loi intégrée peut règlementer les agences de placement, les conditions de travail des gens de maison et leur offrir des protections sociales.

Compte tenu du nombre et des conditions de travail particulières des gens de maison, une Législation Centrale doit être mise en place pour protéger leurs droits. La Législation Complète pour les gens de maison que nous demandons doit contenir les points non négociables suivants :

a. La loi doit règlementer simultanément les emplois, les conditions de travail et offrir une protection sociale. Ceci inclus les grilles de salaires et autres conditions de travail, la résolution des conflits et la protection de l'emploi, mais aussi des prestations de sécurité sociale, services de garde d'enfants, logement, stages et formations.

b. Une Commission Tripartite doit être l'instrument d'application de la loi. La composition de la Commission doit au moins être tripartite et donner la priorité aux travailleurs à travers leurs représentants élus, avec une représentation équitable de travailleuses. Une telle Commission doit être autonome pour fonctionner efficacement, comme l'ESI ou Provident Funds. Elle doit comprendre un système de résolution des conflits et réclamations avec la Commission.

c. La Commission doit entreprendre :
• L'enregistrement des travailleurs et de leurs cotisations à la sécurité sociale.
• La règlementation des conditions de travail.
• La protection sociale.
• L'enregistrement des employeurs et la récupération de leurs cotisations à la sécurité sociale.
• La surveillance de paiements d'un salaire minimum.
• La Commission doit aussi fournir un numéro de téléphone d'assistance, mais aussi un comité de gestion des plaintes à tous les niveaux, pour s'occuper des plaintes de harcèlement sexuel dont sont victimes les gens de maison.

d. Il est de la responsabilité de la Commission d'enregistrer les agences de placement. Ceci entraine que les agences fournissent à la Commission, tous les documents concernant les gens de maison (nom, adresses et photographies ) et leur emploi ainsi que s'acquitter des taxes dues. Ils doivent spécifier le service offert aux travailleurs et aux employeurs, particulièrement si l'employé vient de l'extérieur de la région.

e. Les gens de maison doivent être encouragés à organiser leurs propres collectivités ou coopératives lorsqu'ils travaillent et s'enregistrer à la Commission ne doit pas être considéré comme une agence de fourniture de main d'œuvre.

f. Une carte magnétique pour les travailleurs devrait être créée et reconnues dans tout le pays. Ainsi ils pourront bénéficier de leur pension quel que soit l'endroit où ils vivent lorsqu'ils prennent leur retraite. Cela permet de rendre la sécurité sociale mobile, si l'employé à travaillé dans un autre État.

g. Pendant que la Législation Centrale fournira un modèle de présentation et de règles, il doit être prévu dans la loi pour le Gouvernement d'État, d'organiser autant de systèmes que nécessaire dans chaque région. Comme les conditions de travail varient d'une région à l'autre, des suggestions appropriées pourront être recueillies par les représentants des gens de maison locaux.

h. Comme l'a suggéré le Comité permanent du travail, 3% du PIB doit être réservé à la sécurité sociale des travailleurs non syndiqués, un montant proportionnel devra être mis de côté pour la protection des gens de maison. 1% de la taxe d'habitation récupérée par les collectivités locales devrait être ajouté au fonds de ce Comité particulier.

i. Jusqu'à l'âge 60 ans, les travailleurs seront autorisés à s'inscrire à la Commission.

Source: Bro. Varghese SG

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Nous avons un foyer pour les jeunes filles qui travaillent. Il a pour but d'enrayer le traffic humain, d'offrir un abri dans la ville pour les jeunes filles et les femmes, mais aussi d'aider à leur placement en famille d'accueil ou en centre d'hébergement.
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